• <nav id="asewq"></nav>
  • <dl id="asewq"></dl>
  • <noscript id="asewq"><wbr id="asewq"></wbr></noscript>
    <abbr id="asewq"><source id="asewq"></source></abbr>
    share
    В Китае> Новости>
    www.949567.com | 20. 03. 2024 Шрифт: a a a

    Топ-10 городов Китая для женщин-специалистов 

    www.949567.com | 20. 03. 2024
    Ключевые слова:

    Китайский научно-исследовательский институт больших данных Liepin недавно выпустил отчет, проливающий свет на ситуацию с высококвалифицированными работниками среди женщин в Китае за период с января по февраль этого года. ?Отчет об анализе данных о высококвалифицированных специалистах среди женщин за 2024 год? (?2024 Female Talent Data Insight Report?) представляет собой панорамный обзор ситуации с женскими кадрами в китайских городах на основе данных, собранных Liepin, одним из крупнейших в стране сайтов по трудоустройству.

    Согласно отчету, в 2019 г. средняя годовая зарплата мужчин-специалистов в Китае была на 30,90 % выше, чем у женщин. В 2023 г. этот разрыв сократился до 26,20 %. За первые два месяца 2024 г. средняя годовая зарплата мужчин и женщин в Китае составила 242 200 юаней (около 33 645 долларов США) и 192 100 юаней (около 26 685 долларов США) соответственно. Таким образом, мужчины получают зарплату на 26,06 % выше, чем их коллеги-женщины.

    В отчете говорится, что из 20 городов с наибольшим количеством женщин-специалистов на январь-февраль 2024 г., более 30% женщин в Пекине, Шанхае, Шэньчжэне, Ханчжоу и Гуанчжоу получают годовую зарплату выше 200 тыс. юаней (около 27 783 долларов США), что ставит эти города в пятерку лидеров. Итак, давайте подробнее рассмотрим топ-10 городов Китая с наибольшей долей женщин-специалистов по отношению к общей численности местного населения.

    10 Нанкин 

    Доля женщин-специалистов в общем количестве населения города: 2,33%

    1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   >  


    Подпишитесь на China.org.cn в Вконтакте, в Твиттере и в Фэйсбуке для участия в общении/комментариях.

    Источник: www.949567.com

    Дополнительно